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人社部:坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷
时间:2025-11-30 13:19:13来源:法治日报责任编辑:郭炬

1月6日晚,@文明永州发布公开信称,“我办工作人员周某擅自违规使用‘文明永州’官方微博为娱乐明星‘打call’一事,造成了不良社会影响。为此,我们真诚地向全体网友和社会致歉,同时感谢网友的关心关注和监督。对周某的错误行为,我办已严厉批评教育,责成其写出了深刻检讨,并于今日(1月6日)批准了周某本人的辞职申请”。

党的十九大报告明确提出,中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,并将党政军民学,东西南北中,党是领导一切的这一重大政治原则写入党章。行政区划是国家政权建设的重要组成部分,也是党治国理政的基础制度框架。做好新时代行政区划工作,要站稳政治立场、提高政治站位,不断坚持和强化党对行政区划工作的领导,始终保持行政区划工作正确的政治方向。一方面,要始终不移地坚持在行政区划工作中深入贯彻党中央的各项决策部署,在日常管理工作中不断增强“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,通过行政区划的优化设置,不断完善有利于加强党的领导的体制机制。另一方面,要进一步健全完善党领导行政区划工作的工作机制。坚持行政区划方面的重大改革、重要政策、重大调整、重要情况及时向党中央报告;推动地方各级党委加强对行政区划工作的领导,严格落实《中国共产党地方委员会工作条例》关于地方党委会全会研究讨论行政区划调整方案的工作要求,增强行政区划调整方案的政治性、协调性、科学性、合理性。

《人社部:坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷》第三,要强化行政区划调整方案论证和风险评估工作。一是对第三方评估、专家论证、实地调研、风险评估等工作作出制度化规定。二是丰富论证评估内容,充分考虑多方面因素,对调整方案进行全方位论证,系统分析风险点。三是完善论证评估手段,多方权衡、多措并举,综合评判行政区划调整风险。

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