村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

韩方实践委员会表示，希望朝韩共创和平奥运，构建和平基础，冬奥闭幕后朝韩也应共同努力缓解军事紧张。

《人事任免｜舒庆任上海市副市长、市公安局局长》在地方不断加速“僵尸企业”处置的同时，工信部也表示将在2018年推动出台有效处置“僵尸企业”的意见。