哈格雷夫认为，领导阶层所获得的任意一种形式的加薪都是给后勤人员一记火辣辣的耳光。对此，董事会成员以这场会议讨论的是院长所签订合同的问题而非教职工薪资问题为由，强行要求哈格雷夫离开。在此过程中，执行官手法粗暴，一度将带着手铐的哈格雷夫推到在地。随后，董事会主席安东尼?丰塔纳(AnthonyFontana)表示校方并不会起诉哈格雷夫，她在会议上只是有些失控且误以为这是一场问答会议。

两年前，湖南华润电力鲤鱼江有限公司电气班班长袁伍常在公司宿舍值班待命时猝死，人社局拒认定工伤后被死者家属起诉，一、二审法院均支持“不予认定工伤”决定。

《5年后自动驾驶有望在我国部分场景实现规模化应用》公众对扒门女的谴责，正表明规则意识和法治观念已经深入人心。但是某些过火的言行，恰恰说明，规则意识和法治观念的深入任重而道远。