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人社部:坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷
时间:2025-11-23 5:6:37来源:法治日报责任编辑:郭炬

毕业工作六七年后,郑若骅决定去考大律师执照。“早上在工地工作,满身都是泥,晚上就去上课;放假的时候别人去旅游,我还在学校上课。”她花了3年念完法律本科,又花了1年考到大律师专业资格。1987年,郑若骅成为香港一名大律师。“当时我什么人脉都没有,家人担心这样怎么混饭吃呢?”幸好郑若骅初生牛犊不怕虎,认真准备每一个案子,不断完善逻辑、做模拟训练。“最初都是输的,因为赢的案子不会冒险找年轻人,但我一定要输得漂亮,这样才会得到对方律师和客户的欣赏,将来反而可能引荐你。”

(十二)通过兼并重组加快“僵尸企业”处置。坚持问题导向,从实际出发,对于因管理粗放、冗员较多、技术水平和劳动生产率低等原因暂时陷入困境,但具有一定发展潜力和重组价值的“僵尸企业”,支持实施兼并重组,提高经营管理水平和经济效益。对于产能落后、不符合产业政策的“僵尸企业”,坚决停止各种不合理补贴,强化环保、能耗、质量、安全等执法约束,加快退出。

《人社部:坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷》近年来,在人口老龄化加速、经济新常态发展以及供给侧结构性改革要求降成本等多种因素合力作用下,养老保险基金收入增速放缓、支出增速加快、部分地区基金面临耗尽风险等问题叠现,社会各界对养老金这一“养命钱”的收支状况和未来形势越来越关注。

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