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人社部:坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷
时间:2025-11-22 14:0:33来源:法治日报责任编辑:郭炬

“从制度设计看并不复杂,但登记后的信息数据,如何与劳动、人社、教育等部门及时共享,如何设置严格的查询和职业禁入,需进一步考虑。它依赖一个多部门协调合作、真正有利于儿童保护的综合性制度体系和社会环境。”

写书面结论的工作推来推去,最后落到了郭小川头上。他历时三月,数易其稿。结论写道:“(丁陈)某些时候和有些问题上形成了一种宗派性质的结合,向党闹独立性。他们这种宗派主义性质的错误是严重的,但还没有发展到反党小集团的程度,因此不应以反党小集团论。”结论在作协党组会上通过,经中宣部审阅同意,送丁玲、陈企霞征求意见。

《人社部:坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷》“之前从基层升到科级干部,可能耗一辈子都升不上去。现在,如果从一个普通办事员升成科长,根据职级的话,十几年就可以了。”专家表示,这是很大的进步,这可以改变过去公务员晋升“千军万马走独木桥”的景象。“实现多轨道并行,是更加科学合理的发展途径。”

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