究其原因，性骚扰往往发生在相对封闭的环境之中、权力不对等的个体之间。环境相对封闭，意味着性骚扰认定难、取证难、举证难；权力不对等，意味着性骚扰实施者拥有肆无忌惮的资本，往往可以用工作业绩、升职机会、学业发展相要挟。更令人担忧的是，有的单位和学校为了面子甚至会选择息事宁人，采用“加薪”“保研”等错误方式，表面上安抚了受害者，实则纵容了骚扰者。因而，

民警赶到现场时发现，包厢的沙发上坐着12个人，而一旁还站着6人，两边显然不是一拨。奇怪之处就在于，沙发上12人的皮带、手机、钱包等物品，全都摊开来放在了茶几上，似乎已经有人对他们进行了搜查。而另外6人，则一个个神情紧张。到底发生了什么？原来，在警察到来之前，KTV包厢里已经提前上演了一幕“空降警察”。

《最高法：工资欠条为证据起诉可按民事纠纷受理》人民法院报1月6日报道，由本报编辑部评选的2017年度人民法院十大刑事案件今天推出。此次入选的十个刑事案件均为本报2017年所报道的具有重大社会影响力、公众关注度高、案情疑难复杂、审理难度大，或是审判结果具有重大突破或借鉴作用的刑事案件。